1. 所謂“退休越早、活得越久；退休越晚，死得越早”“65歲才退休的人平均只能活到66.8歲”的說法，極其不靠譜，早已經(jīng)被波音公司辟謠。

(相關(guān)資料圖)

2. 這個說法的源頭，是一份據(jù)稱于1982年發(fā)表的研究報告，但時至今日，波音報告的原文仿佛蒸發(fā)了。以至于有國外研究人員在自己的文章中附上這么一句話：如果誰有這篇波音報告原文，一定記得發(fā)我郵箱。

查證者：李填丨社科學(xué)術(shù)編輯

最近，一張描述了退休年齡和壽命長短關(guān)系的圖表在網(wǎng)上流傳。里面的數(shù)字聲稱：55歲就退休的人平均可以活到83歲；而可怕的是，65歲才退休的人平均只能活到66.8歲。換句話說，65歲退休的人，退休后只有20個月左右的時間了。

單說這張圖表，你可能會難以置信，但網(wǎng)傳的文字看起來是來自印刷物，上面還寫著是某某博士發(fā)現(xiàn)的，并且有說法聲稱這還是來自美國波音、洛克希西德馬丁和福特汽車的研究數(shù)據(jù)，并且還有英文版本。這是不是就讓你心里“咯噔”一下了？

其實(shí)這張著名的數(shù)據(jù)表，是近二十年在全世界流行的一個著名謠言——有說法稱其為“不死的傳奇謠言”。

一、傳播的源頭和過程

這個說法的源頭，是一份據(jù)稱于1982年發(fā)表的研究報告（而并非公開發(fā)表的論文），因?yàn)檠芯恐黝}是波音公司和洛克希德馬丁公司員工退休年齡和壽命的關(guān)系，因此被稱為“波音報告”（Boeing Study）。作者據(jù)說是一位叫“Ephrem (Siao Chung) Cheng”博士的美國人（按照威妥瑪拼音，中文寫法大概是“鄭孝忠”一類），但除了作為“波音報告”的作者外，互聯(lián)網(wǎng)世界再沒有這位博士的其他信息了。

并且，即使是“波音報告”的內(nèi)容本身，人們知道的也只是有上述表格，以及對其研究只言片語的引用。這導(dǎo)致很多人都以為“波音報告”的標(biāo)題就是“對退休年齡和壽命的精算研究”，殊不知這只是上述表格的標(biāo)題。

這篇原文已經(jīng)查不到的波音報告，為什么能產(chǎn)生社會影響力？主要是因?yàn)?002年3月的一篇題為《關(guān)于創(chuàng)造力和長壽的最優(yōu)政策》（Optimum Strategies for Creativity and Longevity）的網(wǎng)絡(luò)文章，引用了上面提到的表格，并且聲稱來源是Ephrem Cheng所寫的波音報告。

這篇網(wǎng)文的作者署名是“Sing Lin”博士（似乎中文寫法是“林星”一類），Sing Lin博士是沙特法赫德國王石油礦產(chǎn)大學(xué)的研究人員，根據(jù)學(xué)校主頁介紹的信息，只知道ta已經(jīng)退休。文章一共只有4頁，分4個部分，列出的作者頭銜是“美國中國工程師學(xué)會全國理事會成員”和“臺大校友會理事”。

這篇網(wǎng)文4個部分的標(biāo)題分別是：1、人一生中最富創(chuàng)造力的歲月，2、壽命長短和退休年齡的比對關(guān)系，3、美國養(yǎng)老金計劃的新動向，4、結(jié)論和建議。作者想要證明，人的創(chuàng)造力隨著年齡逐年下降，延遲退休也對健康不利。文章在第2部分“壽命與退休年齡”引用了Ephrem Cheng的表格和圖。

這篇網(wǎng)文在結(jié)論中說：“如果你到了55歲仍能不從高壓鍋一樣的工作場所抽身，或無法離開快節(jié)奏、高競爭的環(huán)境而必須苦干到65歲以后才退休，你很可能在退休后的18個月內(nèi)離開人世。這和55歲就退休相比，意味著至少放棄了20年壽命?！?/p>

可見，波音報告是Sing Lin得出結(jié)論所依賴的重要證據(jù)。但時至今日，波音報告的原文仿佛蒸發(fā)了。以至于有國外研究人員在自己的文章中附上這么一句話：如果誰有這篇波音報告原文，一定記得發(fā)我郵箱......

經(jīng)過Sing Lin引用的波音報告，迅速在不想上班太多年的人們中產(chǎn)生了共鳴，流傳得越來越廣。隨后在各國都有了針對各行各業(yè)不同版本的說法，比如稱對監(jiān)獄管理員、教師、外科醫(yī)生等職業(yè)來說，也有類似波音報告的結(jié)論。

據(jù)一位在新加坡工作的博客作者、數(shù)學(xué)作家Murray Bourne在2007年一篇博文的說法，波音公司曾專門在官網(wǎng)發(fā)表了一篇文章來澄清“波音報告”，題目叫做《還是讓關(guān)于預(yù)期壽命的謠言先退休吧》（Let’s Retire the Rumor about Life Expectancy）。也有其他網(wǎng)站引用過這篇澄清文章。不過這篇澄清文章目前在波音官網(wǎng)已經(jīng)找不到，無法證實(shí)是否曾經(jīng)存在過。

據(jù)前述博文，波音公司在澄清文章中公布了此前的30年中，員工退休年齡和壽命的關(guān)系（下圖）?？梢园l(fā)現(xiàn)，30年來，以不同年齡退休的波音員工中，退休后的壽命和在多少歲退休并沒有多大關(guān)系。波音公司聲明：“對于波音公司的退休員工，在退休年齡和預(yù)期壽命之間沒有發(fā)現(xiàn)相關(guān)關(guān)系?！辈ㄒ艄具€有點(diǎn)委屈地說，“沒有人關(guān)注公司員工實(shí)際的健康和福祉，反倒是謠言流傳最廣”。

圖注：波音公司澄清文章中的圖表，橫坐標(biāo)是退休者退休時的年齡，縱坐標(biāo)是人數(shù)，其中深色是已經(jīng)死亡的數(shù)量，淺色是仍活著的數(shù)量

不過，嚴(yán)格來說波音公司提供的這張圖仍然啥也不是。他們只說明是“隨機(jī)抽樣”，樣本有多大、統(tǒng)計方法和口徑是什么也完全沒有介紹（或許是因?yàn)檫@個原因，波音的澄清文檔pdf已經(jīng)在其網(wǎng)站上刪除），不過好歹算是有了當(dāng)事人的口徑。

而“波音報告”結(jié)論的傳播，并沒有因波音公司的出面而停止。至少直到2019年，國外還有理財專家和意見領(lǐng)袖，在文章中興沖沖地將“波音報告”的結(jié)論當(dāng)成新鮮材料來引用，借以向人們灌輸“FIRE生活方式”（Financial Independence and Retire Early；財務(wù)自由，趁早退休）的重要性。針對這類文章，2019年，參與設(shè)計洛克希德馬丁公司養(yǎng)老金計劃精算的Steve Vernon撰文稱，根據(jù)圍繞1981~2002年該公司的養(yǎng)老金計劃的研究，“絕對沒有證據(jù)支持報告的結(jié)論”。

“波音報告”的結(jié)論進(jìn)入中文世界，是通過新加坡這個中轉(zhuǎn)站。

2000年，新加坡65歲及以上人口占全國總?cè)丝诘谋壤_(dá)到7.4%，正式進(jìn)入老齡化社會。到了2010年，新加坡65歲以上人口占比已經(jīng)升到了9.0%。2000~2010年，新加坡政府為了應(yīng)對適齡勞動力缺口，以及迫于承擔(dān)養(yǎng)老金支出的“中央公積金”賬戶壓力，將再就業(yè)年齡提升至65歲。2010年，新加坡內(nèi)閣資政李光耀，在自己以88歲高齡宣布退休的前一年，發(fā)表演講談?wù)撗舆t退休問題，引起了新加坡社會熱議。

這時有人將Sing Lin的文章發(fā)在了一個英文論壇Reach上，標(biāo)題被換成更直白的“退而不休”（Working Beyond Retirement）。由于新加坡社會中文使用者較多，和中國的聯(lián)系也很緊密，不久后Sing Lin的文章就被翻譯成了中文，進(jìn)入了中國并流傳至今。

二、結(jié)論本身可靠嗎？

“波音報告”的結(jié)論經(jīng)不起推敲。

第一，像上面提到的，流傳的結(jié)論中，沒有提供研究方法，沒有介紹數(shù)據(jù)樣本，現(xiàn)在連原文都消失了。

第二，數(shù)據(jù)太整齊、“太漂亮”了，令人難以置信，除了波音公司自己出面的澄清外，和其他更公開透明、樣本更大的研究的結(jié)論相比，差異也太大了。

比如以殼牌石油公司員工為對象的類似的研究結(jié)果正好相反，他們研究的結(jié)論是，55歲退休的員工的平均壽命要比65歲退休的人稍微短一點(diǎn)。不過這一結(jié)果本身也不能被簡單視為一條規(guī)律，因?yàn)樵缭缤诵莸娜酥?，可能有些另有原因比如因?yàn)榧膊　?/p>

在這個話題上，存在很多統(tǒng)計陷阱。比如自主選擇較早退休的人，可能財務(wù)、健康狀況都不錯。任何試圖簡單地在退休年齡和壽命之間建立因果關(guān)系的研究，都是值得警惕的。即便兩個變量之間有統(tǒng)計相關(guān)性，也不能證明二者之間存在因果關(guān)系。

比如有的研究人員針對此類研究提出的有點(diǎn)黑色幽默的質(zhì)疑：55歲退休的人可能沒到65歲就死了，而65歲才退休的人不可能死在退休之前，這都是使統(tǒng)計數(shù)據(jù)扭曲的原因。

關(guān)鍵是，“波音報告”的結(jié)果實(shí)在過于完美無缺，甚至有些嚇人。但對一般的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來說，即使真的符合某種因果關(guān)系，也不會出現(xiàn)如此肉眼可見的關(guān)系。因此有人提出，根據(jù)這個作者（Ephrem）的分析方法，將一個員工“停止接收退休金支票”視為已經(jīng)去世，那他的數(shù)據(jù)樣本中，肯定只包括這些“已經(jīng)去世”的員工?，F(xiàn)在假如存在這樣的情況：員工的退休年齡平均在升高，那么越接近作者寫這篇報告的時間，就有越多的退休員工“還沒來得及去世”，那么進(jìn)入數(shù)據(jù)樣本的高齡退休員工，只能是那些過早去世的人，因此整個數(shù)據(jù)樣本中的退休年齡和壽命就出現(xiàn)了這么整齊的負(fù)相關(guān)關(guān)系。

實(shí)際上，研究退休年齡和壽命的關(guān)系本身就是不科學(xué)的，因?yàn)闊o論研究覆蓋的時間范圍是多大，除非已經(jīng)過去很久，永遠(yuǎn)有一些人“還來不及去世”。因此正確的變量不是“壽命”，而應(yīng)該是“若干年內(nèi)（比如5年內(nèi)）的死亡率”。

比如2013年，阿姆斯特丹自由大學(xué)的Bloemen等三位學(xué)者，研究了提前退休對5年內(nèi)死亡率的影響。數(shù)據(jù)樣本是全荷蘭人口。研究發(fā)現(xiàn)，由于荷蘭政府2005年降低了領(lǐng)取退休金的年齡門檻，這一政策造成的提前退休，使荷蘭男性退休后5年內(nèi)死亡的概率降低了2.5個百分點(diǎn)。換句話說，這個大樣本統(tǒng)計研究的結(jié)果，遠(yuǎn)沒有“波音報告”的結(jié)果漂亮，但無疑更實(shí)際。而且這降低的5年內(nèi)死亡率，主要體現(xiàn)的是大量政府工作人員提前退休后的結(jié)果，其他行業(yè)是否符合，尚不清楚。

“波音報告”中經(jīng)不起推敲的結(jié)論之所以能影響力這么大，還是因?yàn)榍兄辛巳藗兊男睦恚簺]有人想在充滿壓力的職場中待那么久。根據(jù)合理推測，延遲退休很可能會導(dǎo)致壓力變大，因此對健康造成不利影響。但實(shí)際上健康的生活方式、良好的財務(wù)狀況、和諧的人際關(guān)系才是影響壽命的更直接原因。

為了回應(yīng)人們的這種焦慮，不是簡單地調(diào)整法定退休年齡那么容易。這需要政府、企業(yè)、社會、個人創(chuàng)新性地思考，為更多的人創(chuàng)造出充滿成就感的、健康有保障的工作崗位，從而讓更多的人充實(shí)投入工作、充分享受生活。當(dāng)然這就是另一個話題了。